沈阳培训java

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课程亮点

  • 班型:全日制

适合人群

  • 有需要的学员

课程详情

沈阳培训java

Android就业精品班

【东软睿道实训】Android就业精品班 火热报名中!

为应安卓市场需求巨大,而满足条件的应聘者极少的供求现状,东软睿道将组织实施“东软Android就业精品班”。

申请条件

1、本科及以上学历,计算机及其相关专业优先,具备C语言基础;

2、对软件开发有浓厚的兴趣;

3、有志从事移动互联网开发工作,有创业梦想者

4、渴望加入东软集团,成为IT企业的贡献者.

教学模式

1、讲师面授 在线视频教学,以项目驱动教学为主,真正实现线上、线下的科学互动;

2、技术提升 专业面试技巧培养,结合东软及IT行业对准员工的用人标准,全方面、立体化提升学员的技术水平及面试能力,从而实现高质量就业

3、晚自习 周末自习 小班补课,东软免费将学习资源提供到*大化,使学员彻底实现学习零死角。

培训特色

1、报名即免费赠送部分课程同周期在线学习权限。

2、独特的教学方式,量化、图形化等各种教学方式的结合,使学生对知识的掌握更加容易。

3、2015年东软实训方案中进一步加大编码的力度,通过面授 编程强化 项目实战过程,把学习知识、训练技能、培养能力贯穿于整个教学过程之中,实训结束后,每个学生编码量约20000余行。

4、项目驱动实训,整个实训过程围绕3-4个项目进行。

5、实训项目管理,参照CMMI5级进行项目管理,项目过程中全程角色模拟,关键里程碑控制。

实训优势

1、参加培训考试成绩合格100%给予推荐就业机会;

2、不就业退还全部培训费;

3、可申请“低首付 分期付款”,真正实现“0压力学习 就业后还款”。

东软实训就业成果展示

东软实训每年为东软和其他优秀企业培养人才数千名。截至目前,东软实训已经与全国500余家企业有深度的合作关系,每年推荐2000多名学生实现就业。就业企业包括东软集团、上海通用汽车,埃森哲、惠普、戴尔、简柏特、中国移动、中国联通、中国电信、LG电子、京滨电子、沈阳新松机器人、斯沃电子、晨讯科技、杭州东忠科技、赛乐得、亚信联创、清新视界、华晨宝马、百度、招商银行、中铁九局、本钢、大连亿达集团、浦发银行、大连英极软件、大连智通科技、北京天元等。

实训地点:实训地点按各基地开课方向就近选择,包括辽宁(沈阳、大连)、天津、北京、南京、青岛、成都、广州)

实训周期:4个月(实训期间:外地学员提供住宿,市内学员提供班车接送)

申请时间:周一至周五 8:30-17:30,周六周日休息

上课地址

沈阳东软集团总部 详细地址

东软睿道机构简介东软睿道是国内较早开展IT技能实训服务的企业,充分依托东软近30年的产业优势和东软教育近20年的学历教育资源积淀,面向在校大学生、毕业生以及社会个体学员,提供符合IT行业发展需求的就业技能培训,精准提升学员的职业竞争力,助力学员的职业生涯启航,树立了良好的IT培训业界口碑。东软睿道通过提供JAVA、PYTHON、UI、大数据等主流技术方向的技能培训,提升学员的实际动手能力,实现学员的高质量就业,为IT行业提供具备较强工程能力的IT人才,成为IT行业发展的人才储备池,构造从人才培养到人才输出的生态链。东软睿道,即善思智睿,笃行明道。我们倡导“产业融入教育”的经营理念,秉承“创新、融合、进取”的价值观,致力于新科技e时代下的教育改革与创新之道,以科技赋能教育、以教育创造学生价值、以学生创造社会价值。 T-TechnologyProminence技术,行业内的新技术应用 东软是IT解决方案服务提供商,在行业解决方案,产品工程解决方案,软件产品和平台领域有很强的技术研发和服务能力; 东软在人员的成长和发展方面积累了大量丰富的理论和经验,是东软多年来所凝结的知识体系和知识资产,以此为基础形成了东软实训人才培养框架NeuTA。 A-AbundantProduct产品丰富,提供系列人才培养解决方案 根据个体的学习习惯、学习路径、企业实际用人标准,结合自身人才培养的经验,构建了基础层、工作层、高级层、专家层四个不同层级,从职业素质、软件基础、外语、商务办公、软件工程、工程实践六维能力进行人才培养的课程体系和培养体系; 开发了快速提升实践能力的五种实训周期,JAVA、嵌入式、C++、测试、C#、数据库、移动平台等多个实训方向的近百门课程,覆盖了本科、研究生及教师的目标群体; 面向不同的客户群体,东软实训可根据客户的实际需求研发面对高校的,个体的,专项的全套的解决方案。 R-RealProject真实项目,根据东软业务及时更新项目 所有实训项目均来自东软各行业解决方案经过脱密处理后的真实项目; 所有的讲师均来自东软各事业部,兼具深厚的理论知识和丰富的一线项目经验; 按照项目组管理方式,分角色对学员进行真实项目的管理; 严格按照CMMI5的标准对实训过程进行管理,对项目策划、需求分析、系统设计、概要设计、详细设计、编码、单体测试、结合测试、系统测试、产品提交、产品维护等各个阶段进行标准开发流程的管理和监控; 在整个项目开发过程中,从规程、方法、指南、模版、表格等多层次的体系文件,都是东软真实项目开发中的标准项目文档。 G-GardenofOffice花园办公,真实丰富的企业运营环境 好的企业本身就是一所好学校,学员能够与东软员工共同分享优美的GOS(GARDEN?OFFICE?SPORT)的工作环境,让每名学员都能够在学习和工作中充分享受舒适,感受快乐。 E-EnabledSyllabus能力提升,促进人才快速融入IT行业 东软实训注重能力提升,结合企业实际用人标准,通过职业素质训练、专业基础理论强化、工作技能训练、工作实践的四个阶段的学习,学员的能力将得到快速的提升,早日完成从学校人到企业人的转变。 T-TalentPool人才储备,与IT企业充分对接 东软实训与东软人力资源战略紧密结合,现已成为东软高质量、规模化初级人才供应的储备池; 在满足东软自身人才需求的同时,东软实训也为整个软件行业源源不断的培养和输送人才。众多学员现已就业于IBM、埃森哲、富士通、通用汽车、通用电气、上海昂立交大、中海电信、中科院金属研究所、LG电子等国内外知名企业。 NeuTA由相互作用的六个域构成,包含课程体系、训练体系、人才培养解决方案、学员管理体系、企业化教学管理体系、质量管理与考核体系。东软睿道合作企业 东软睿道教育每年为行业培养人才近万名。 截至目前,东软睿道教育已与全国500余家企业建立深度的合作关系;并通过我们完善的就业课程体系,指导学员制作简历,掌握基本面试技巧,并通过模拟面试和自我介绍演练等方式,使学员具备面试实战经验,帮助学员实现从学校人到企业人的过度,推动学员面试能力的持续提升,提高企业面试成功率,每年推荐数千名学员实现就业。 就业企业包括东软集团、IBM、埃森哲、惠普、戴尔、简柏特、LG电子、北京天元、北京南天科技、小米手机、上海通用汽车、上海京滨电子、上海亿凯、南京苏宁易购、杭州东忠科技、沈阳新松机器人、斯沃电子、赛乐得、亚信联创、清新视界、华晨宝马、大连亿达集团、大连英极软件、美国径点科技、文思海辉等。

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