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保育员(初级)培训

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    职业发展

    《保育员国家职业标准》于2001年由现国家人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)正式颁布施行。该标准的颁布实施标志着我国保育员的职业培训及资格认证有了统一规范和科学依据,并正式纳入国家考试制度这一法制轨道。要求在托幼园所、社会福利机构及其他保育机构中,辅助教师负责婴幼儿保健、养育和协助教师对婴幼儿进行教育的人员必须经过系统的专业培训,掌握保育技能。

    根据国务院办公厅【国办发(2009)35号文件】的精神与国家规定的“就业准入,执证上岗”的原则,实行持证上岗和职业资格考试是保育从业人员的必然趋势。保育员全部持证上岗是也是依法执教和依法用工的具体体现。

    职业前景

    随着社会的发展,家政行业迅速在市场上占据了不可忽略的地位,婴幼儿早期教育市场的迅猛发展,家长们对幼儿的教育问题也越来越重视,聘请保育员对孩子进行早期的科学护理和教育,逐渐成为一个热门职业领域。

    保育员在幼儿的发展中扮演着照顾者、教育者等多种角色,对幼儿的身心健康、行为习惯以及个性、情感等各方面均产生着深刻的影响。劳动和社会保障部规定,持有保育员职业资格证书,可以在家政服务公司、母婴护理机构、社区服务中心、幼儿教育机构、儿童研究所等上岗。

    职业等级及报名条件:

    本职业共设三个等级,分别为国家职业资格初级(五级)、国家职业资格中级(四级)、国家职业资格高级(三级)。

    (一)初级保育员 国家资格五级 (具备以下条件之一者)具有初中及以上文化程度。

    (二)中级保育员 国家资格四级 (具备以下条件之一者)

    1、取得初级职业资格证书后。

    2、取得中等职业教育或高等教育相关专业毕业证书。

    3、高等教育相关专业在校生或中等职业教育相关专业在校毕业学年学生。

    (三)高级保育员 国家资格三级 (具备以下条件之一者)

    1、取得中级保育员证书两年以上。

    2、取得中级保育员职业资格证书的高等教育在校毕业学年学生。

    3、取得高等教育相关专业毕业证书。

    课程培训内容:

    职业道德

    1、职业道德的基本知识

    2、保育员的职业守则

    教育实施

    3、对学前教育的认识和理解

    4、对学前儿童的认识和理解

    5、婴儿的心理发展

    6、幼儿心理发展的一般年龄特点

    7、幼儿认知能力的发展

    8、幼儿情绪情感的发展

    9、幼儿社会性的发展

    10、幼儿个性的发展

    11、学前儿童的素质发展和素质教育

    12、学前教育的基本要素

    13、学前儿童的游戏活动

    14、学前教育机构中幼儿的一日生活安排

    15、学前教育与家庭、社区及小学

    16、相关的法律和法规知识

    保健护理

    17、婴幼儿各系统的生理卫生

    18、婴幼儿的膳食和营养

    19、婴幼儿的疾病预防

    20、婴幼儿常用护理技术和意外事故处理

    技清洁和消毒

    21、环境卫生

    22、消毒工作

    23、配制幼儿园常用的消毒液

    24、预防常见传染病和做好消毒工作

    生活管理

    25、晨、午、晚检与体检

    26、进餐、饮水、盥洗和入厕、睡眠

    27、物品与设备管理

    28、预防婴幼儿睡眠中遗尿

    29、做好预防接种的协助工作

    配合教育活动

    30、配合室内、室外教育活动

    31、做好预防接种的协助工作

    做好安全工作和培训指导

    32、常规的安全措施

    33、防止意外伤害

    34、常见意外事故的处理

    35、对婴幼儿进行基本的安全常识教育

    36、对婴幼儿进行安全自护的教育

    37、对初级、中级保育员进行培训和指导

    五、培训安排

    1、周末授课,根据实际情况安排7天课程(理论 技能)(阶段性开展全日制培训)

    2、具体时间:上午9:00-12:00,下午14:00-17:00;

    3、常年开展培训,学员可免费循环听课;

    4、逢国家法定节假日不休

    六、相关证书

上课地址

广州番禺南浦总部 详细地址

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莫*英

  • 环境
  • 师资
  • 服务
  • 效果
2019-05-20

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广州千源家庭服务有限公司是经广州市工商部门注册成立的大中型家庭服务公司,为广州家庭服务协会会员单位。公司成立至今已经14年之久,已为成千上万以上家庭匹配过合适的保姆,为过万家政人员解决就业问题。是广大家政人员的“娘家”。公司专注于高端家庭服务领域,集招聘、培训及择业安排为一体,实行员工化管理,秉承“诚实、优质、敬业”的服务理念,切实履行以客户为核心的全新服务模式。公司提供专业月嫂、催乳师、育婴早教、家庭护理、居家保洁等服务。母公司(家宜家政)于2003年成立,2011年更名为“千源家庭服务有限公司。公司毗邻20万人口的祈福新村小区。公司服务于华南板块多个小区,13年以来在市场上具有良好的口碑!根据市场需求,越来越多的雇主需要高素质保姆。公司于2013年成立大石培训基地,位于交通便利的105国道,教学可用面积近500平方米,公司环境干净整洁,有独立洗手间、电热水器、产妇实操床位5张,婴儿模具30个,有多媒体教学室、实操室、理论课室等,可同时容纳100人授课!2014年成立至今已培训大量的母婴护理师、育婴师、催乳师,并协助无数的家政人员月薪过万,得到雇主的好评!为了解决市场对高素质家政人员的需求,公司负责人焦爱琳亲赴菲律宾家政学校考察菲佣的培训和管理,决定聘请菲律宾housekepping老师赴中国任教,将菲律宾的家政理念带入中国,打造中国“菲式高端家政“!我们将秉承“以雇主的需要,培训实用的技能“的服务理念,为客户提高实际的服务!选择我们的四大理由1、操作更人性为了让学员更直观、更清晰的了解培训课程,我们为准学员提供半天的试听时间,听课满意即可报名培训,不收取任何杂费,随到随学,学会为止,并提供免费住宿。2、培训更专业讲师团队都是在本领域内资深的专家,强大的师资阵容和舒适的多媒体教学环境,使得培训内容具有更强的实用性、适用性与前瞻性。3、就业更方便为学员提供“培训——就业——创业”一条龙服务,免费推荐就业,择优安排就业,积极扶持创业。4、证书更权威专业的技能离不开高级的证书。颁发国家认可在国内同行业内具有的权威性和含金量,为毕业学员就业提供大量的方便和高度的认可度。5、包学会、包考证、免费复训根据学员接受程度,学会为止。考证通过率95%,并可享受免费复训,让您随时接受新的更新课程!

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