石家庄人力资源管理师培训班

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石家庄人力资源管理师培训班

人力资源管理师

人力资源管理师

人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。

申报条件

满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。

1.企业人力资源管理员⑴具有本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

⑵具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;

⑶具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

⑷具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

2.助理人力资源管理师

⑴连续从事本职业工作6年以上。

⑵取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

⑶取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

⑷取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

⑸取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

⑹取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

⑺具有硕士研究生及以上学历证书。

3.二级人力资源管理师

⑴连续从事本职业工作13年以上。

⑵取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

⑶取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

⑷取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

⑸具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

⑹具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

⑺取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

4.一级人力资源管理师

⑴具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

⑵具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

⑶具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

⑷取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

上课地址

石家庄长安校区 详细地址

本公司自成立以来致力于职业资格认证、技能培训、学历提高、人才推荐、职称评审、企业资质、施工现场管理人员培训、中级技术工人培训等,是一家多元化的培训机构。 我们有着国内乃至国际优秀的师资队伍。自成立以来一直与国内众多高等学府紧密合作,客户遍及多个大中城市。我们一直秉承着“合作、专业、诚信”的信念以及以客户为核心的原则,不断为学员和企业提供培训以及服务,为我国教育、建筑事业做出了杰出贡献!◆建筑行业: 资质服务 职称评审 八大员 中级工 特种工 安全生产许可证 承装承修承试◆学历行业: 成人高等教育、远程高等教育◆职业资格认证: 心理咨询师、人力资源管理师、信用管理师、理财规划师、营养师、健康证等。

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