三级人力资源管理师培训哪个好啊?
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汤晓洁

1.北京航空航天大学人力资源专家顾问,资深人力资源管理专家、企业培训师;2.历任世界500强企业高管,跨国公司HRD,大型国企、民营企...

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梁占海老师,中国式领导力资深讲师,高级HR咨询培训师,13年大中型企业工作经验,11年企业培训经历,国内首次将《罗伯特议事规则》引入管...

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杨建华,国家一级人力资源管理师,一级营销管理师,二级心理咨询师,高级企业管理咨询顾问。现为山西某大型集团公司人力资源总监,多年从事人力...

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  • 报名条件

    报名条件

    (具备以下条件之一者)(1)取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。(2)具有博士学位(含同等学历)。(3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,同上。(4)具有学士学位(含同等学历),从事...

    (具备以下条件之一者)(1)取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。(2)具有博士学位(含同等学历)。(3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,同上。(4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,同上。 

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  • 报名流程

    报名流程

    1、填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份。2、一寸彩色照片4张,两寸彩色照片2张。3、学历证、身份证复印件各两份。4、人力资源管理师考生须准备1500字以上工作总结一篇,3000字左右工作相关论文一篇。

  • 报名时间

    报名时间

    一般在3月和9月份,报名截止至考前2个月。

  • 考试简介

    考试简介

    人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师...

    人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

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  • 考试时间

    考试时间

    每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是:上半年,5月的第三个周末(一般是周日)下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日) 

  • 考试级别

    考试级别

     (1)企业人力资源管理师(4级)     (2)企业人力资源管理师(3级)     (3)企业人力资源管理师(2级)   共三本书:(1)人力资源管理师教程;(2)法律常识...

     (1)企业人力资源管理师(4级)     (2)企业人力资源管理师(3级)     (3)企业人力资源管理师(2级)   共三本书:(1)人力资源管理师教程;(2)法律常识;(3)职业道德。     考试具体资料名称如下:     二、三、四级通用备考教材:     (基础知识)     (常用法律手册)     

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  • 考试科目

    考试科目

      考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

  • 证书管理

    证书管理

     凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

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三级人力资源管理师培训

所属网校:考试宝典

主讲老师:在线题库

课程名称:三级人力资源管理师考试宝典

所属网校:环球职业网校

主讲老师:汤晓洁

课程名称:人力资源管理-人力资源管理师专业技能(三级)-汤小洁--精讲班

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人力资源管理师鉴定方式都有哪些?

人力资源管理师鉴定方式分为理论知识考试和专业能力考核,采用闭卷考试的方式,实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。请大家在指定的时间进行鉴定。

人力资源师考试结束后什么时候可以开始查询成绩?

人力资源管理师考试结束后,根据往年成绩查询工作安排来看,预测三个月至四个月内通知考试结果并发放证书,到时考试没有通过的考生就需要重新参加考试,如果您对考试成绩有疑惑,那么由于人力资源师的全国统一考试,考场是有各省市的职业鉴定中心进行组织安排的,因此建议您如果对成绩有疑惑请电话拨打当地的职业鉴定中心进行询问。

人力资源师考试的时间多长?

理论知识考试为150分钟。技能考核人力资源管理员为60分钟,助理人力资源管理师60分钟,人力资源管理师为90分钟,高级人力资源管理师为120分钟。

哪些人可以考人力资源管理师?

您好!想跨入人力资源行业的新人;或是想转行做人力资源方向的职场人;或是本身正在从事人力资源工作,希望全面学习人力资源六大模块,增加职场竞争力者;也或是用人单位总经理、高级管理人员、部门经理、主管等学习人力资源知识、技能,提升自身领导能力者;再或是创业型公司老板和有创业梦想的人。那么,都可以学习人力资源管理师。

人力资源管理师是怎样的一种考试?

人力资源管理师职业资格考试是由劳动和社会保障部开展的准入性考试,规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

参加人力资源国家职业资格三级的条件是什么?

(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师二级要考几科呀?

您好!人力资源管理师二级需要考三科即理论考试、实操考试、综合评审。理论考试主要考职业道德和理论知识考试;实操考试是考专业能力考试;综合评审是考企业人力资源管理师文件框。三门考试都是纸笔作答,考试实行百分制,60分及格。

人力资源师二级一定要拿到三级证书后才能报考吗?

您好,不是的。只要满足条件的人员都可以报名,不一定要获得人力资源三级证书。具体的报考要求如下,满足其中之一即可报名:(1)连续从事本职业工作13年以上;(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

我想报人力资源管理师三级,但不知道报名有什么条件

您好!助理企业人力资源管理师(三级)报名条件如下,凡是符合其中之一者均可报名:1.具有本科及以上学历。2.具有大专学历,从事本职业3年以上。3.管理类专业应届毕业生。4.大专以下学历,从事本职业6年以上。报名时请携带身份证复印件一份、学历证复印件(学生证复印件)一份、一寸蓝底彩照三张、两寸蓝底彩照两张。

人力资源师考试分为几部分,有操作技能测试吗?

希望考生能够知道:企业人力资源管理师认证考试分成两个部分:第*、理论部分,第二、操作技能部分。两个部分均通过方视为通过,有一部分不及格或两部分都不及格均视为未通过考试,但一部分未通过者只需补考该不及格部分(注:一部分不及格只有一次只补考该不及格部分的机会,若补考还未通过二次补考时则需要两门课都补考),两门未通过者则需要补考两门,也就是说您此时需要重新考过。

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人力资源管理师培训机构哪个*好?

三级人力资源管理师培训网课机构众多,说到三级人力资源管理师培训网络培训机构哪家好,各网校的课程也不尽相同,人力资源管理师培训机构哪个*好?下面让小编带大家一起去了解一下。

人力资源管理师网络培训哪里好?

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岩土工程师培训机构哪个好啊?

在,学习岩土工程师培训该选择网校呢还是面授呢?其实现在各大网校的远程辅导模式已经十分的成熟了,每个学员也都能在网校学到真真正正的有关岩土工程师培训的知识了。所以,网校就是您的不二选择。岩土工程师培训机构哪个好?一起看看吧。

安全工程师培训机构哪个*好?

在上安全工程师培训课,通过网校进行已经是非常普遍的现象了,所以,大家也可以通过河北新闻网来选择一家网校,学习安全工程师培训吧,效果好,学费便宜,一定会成为正确的选择的。安全工程师培训机构哪个*好?一起看看吧。

小贴士......
【三级人力资源管理师备考经验】 2016下半年人力资源管理师考试将在11月20日进行。那么,如何复习好各个部分呢? 职业道德部分:一共25道题,转换后共计10分,题型为单选加多选,一般情况下,多数人都能够答对,关键在于选择的时候,要以良好的职业道德准绳为标榜,结合法律的角度去考虑,不要选的太离谱,看清题目后尽量往良好道德的公民应该达到的标准上靠。
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